Doritos ajudará na retificação do nome de pessoas trans

Confirmando seu compromisso de estender o apoio à comunidade LGBTI+ para além do Mês do Orgulho, celebrado em junho, a Doritos anuncia a abertura de inscrição, a partir de hoje (29/03), para a retificação do nomes de pessoas trans. A iniciativa marca o Dia Internacional da Visibilidade Trans (31/03).

“Sabemos que, enquanto uma grande marca, DORITOS® tem um papel crucial no apoio à causa LGBTI+ e, em 2022, firmamos um objetivo muito importante de fornecer estrutura e visibilidade para as principais pautas do movimento. Nosso objetivo é que, por meio de nossas ações, mudanças de comportamento reais da sociedade ocorram em apoio à comunidade”, explicou Cecília Dias, VP de Marketing para Salty na PepsiCo Brasil.

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Com inscrições descentralizadas em 13 estados, a iniciativa pretende atingir o público alvo em diferentes regiões do Brasil. Para se inscrever, basta acessar todxs.org/doritos e encontrar o link de inscrição referente à organização localizada na região de preferência. Cada instituição terá acesso aos dados cedidos e pelas pessoas interessadas, via autorização de uso, e poderá aplicar recortes no critério de seleção de acordo com o nível de vulnerabilidade no qual o público que acolhem se encontra.

Dando prioridade para as pessoas com maior nível de vulnerabilidade, a retificação de nomes de pessoas trans patrocinada pela Doritos tem o objetivo de favorecer as pessoas que enfrentam maior dificuldade financeira para conseguir a alteração nos documentos. Para possibilitar a ação a empresa doou o montante de R$1 milhão para as instituições parceiras.

Desde 2017, Doritos abraça a causa da diversidade por acreditar na inclusão e na pluralidade, reforçando que todas as pessoas têm o direito e a liberdade de ser quem são. Ao longo dessa jornada, impactou e assistiu, direta e indiretamente, cerca de 111 mil pessoas por meio de suas doações para instituições com projetos sociais voltados ao público LGBTI+.

A PepsiCo tem a agenda de DE&I como uma das prioridades do negócio e também vem reforçando seu compromisso com a comunidade trans por meio de ações para suas pessoas. A exemplo disso, desenvolve desde 2020 o programa TransFormar, que tem como objetivo atrair, contratar e incluir profissionais transgênero por meio de políticas, benefícios, sensibilização e instalações com foco em ter um ambiente cada vez mais diverso. Recentemente, passou a oferecer para seus/suas funcionários(as) trans e dependentes trans o benefício de retificação de nome e gênero em documento, com auxílio financeiro e jurídico. Além disso, disponibiliza suporte psicológico por meio de programas internos de apoio à saúde mental e terapia junto ao plano de saúde, sem limite de sessões.